Sobre o comprometimento...

Temos falado muito frequentemente sobre o comprometimento.
Na maioria das vezes, nos posicionamos contrariamente aos discusos dominantes, que pregam o comprometimento à Empresa como algo louvável. Nem sempre somos compreendidos...
Aqui, neste vídeo que anexamos, apesar do discurso do palestrante, ainda impregnado dos jargões da moda, reforça-se o que buscamos destacar: o único comprometimento que pode favorecer empresas e empregados é o comprometimento (uma "com-promessa"... ou uma promessa de ambas as partes com a mesma coisa) com valores mais amplos.
Nem valores privados, pessoais, nem valores empresariais, organizacionais.
Comprometimento precisa estar referido a valores sociais, gerais.
O comandante do navio não tomou aquelas decisões por estar comprometido com valores particulares!
O que ele valorizava era a vida, que está muito além do compromisso com a dimensão privada de sua própria existência, o que incluiria, certamente, sua relação com a empresa que o empregava.
Só quando empresas e empregados comprometem-se com valores maiores, todos ganham.
Lamentavelmente, nem todos entenderam isso, ainda.
Veja o vídeo e reflita: http://www.youtube.com/watch?v=WVnIjBGzVWs