Temos falado muito frequentemente sobre o comprometimento.
Na maioria das vezes, nos posicionamos contrariamente aos discusos dominantes, que pregam o comprometimento à Empresa como algo louvável. Nem sempre somos compreendidos...
Aqui, neste vídeo que anexamos, apesar do discurso do palestrante, ainda impregnado dos jargões da moda, reforça-se o que buscamos destacar: o único comprometimento que pode favorecer empresas e empregados é o comprometimento (uma "com-promessa"... ou uma promessa de ambas as partes com a mesma coisa) com valores mais amplos.
Nem valores privados, pessoais, nem valores empresariais, organizacionais.
Comprometimento precisa estar referido a valores sociais, gerais.
O comandante do navio não tomou aquelas decisões por estar comprometido com valores particulares!
O que ele valorizava era a vida, que está muito além do compromisso com a dimensão privada de sua própria existência, o que incluiria, certamente, sua relação com a empresa que o empregava.
Só quando empresas e empregados comprometem-se com valores maiores, todos ganham.
Lamentavelmente, nem todos entenderam isso, ainda.
Veja o vídeo e reflita: http://www.youtube.com/watch?v=WVnIjBGzVWs
Núcleo de Educação e Saúde no Trabalho
sexta-feira, 23 de outubro de 2009
II Encontro Nacional de Atenção à Saúde do Servidor
De 3 a 6 de novembro, acontece em Brasília, o “II Encontro Nacional de Atenção à Saúde do Servidor”.
Representando a Fundacentro, estarão presentes o técnico, Graco Medeiros do Centro Regional de Pernambuco, que participará da mesa-redonda “Vigilância aos ambientes de trabalho: um desafio no serviço público” e a pesquisadora Maria Maeno do Centro Técnico Nacional, que discorrerá sobre o tema: “O Estado empregador e promotor de políticas públicas de saúde do trabalhador: consensos e dissensos”.
As atividades estarão voltadas para ampliar o debate sobre perícia, assistência, promoção à saúde e vigilância, além de disponibilizar um espaço para troca de experiências e conhecimentos ligados ao tema.
O evento será realizado no Centro de Eventos e Treinamentos da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC), 902 Sul, Asa Sul, Brasília/DF.
As inscrições vão até o dia 27 de outubro, no qual deverão ser feitas no portal do SIPEC. Mais informações poderão ser obtidas com Rosilã, pelo telefone: (61) 2020-1508 ou por email: siapesaude@planejamento.gov.br
Para visualizar a programação completa do evento clique: https://portalsipec.planejamento.gov.br/eventos/2o-encontro-nacional-de-atencao-a-saude-do-servidor/itens_programacao
quarta-feira, 21 de outubro de 2009
Fórum Nordestino sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção
O Fórum Nordestino sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção, realizado de 6 a 8 de outubro de 2009, na cidade de Natal, foi o 4º evento regional preparatório para o VI CMATIC.
Sob coordenação da Fundacentro-PE, o Fórum contou com a parceria de entidades como, SESI/SENAI-RN, Ministério do Trabalho e Emprego (SRTEs do Nordeste), Ministério Público do Trabalho, IFRN, CEREST-RN, Universidade Potiguar, UFRN, CREA-RN, Fundacentro-BA, SINDUSCON-RN e Sindicatos dos Trabalhadores da Construção Civil de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte.
Contando com cerca de 600 participantes das mais diversas profissões, oriundos de vários estados (incluindo gestores e operários da construção), o Fórum apresentou alguns diferenciais:
- Lançamento pela Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, durante a sessão de abertura, do livro “Trabalho na Construção Civil - Direitos do Empregado e Deveres do Empregador e Principais Normas de Saúde e Segurança na Construção de Obras”, com distribuição aos participantes;
- votação e aprovação pela plenária de 11 propostas a serem encaminhadas para o VI CMATIC (relacionadas abaixo);- doação de mais de meia tonelada de alimentos para entidades filantrópicas, fruto da contrapartida social que marcou a inscrição no evento.
Confira as propostas votadas e aprovadas em plenário para o VI CMATIC:
- Que, como estratégia para reduzir os altos índices de acidentes do trabalho na Indústria da Construção causados por choque elétrico, o CPN e as entidades que o compõem promovam gestões junto à ANEEL - Agência Nacional de Energia Elétrica para tornar obrigatória por parte das concessionárias do setor elétrico do país, como requisito para ligação da energia do canteiro de obra, a apresentação pela empresa construtora de projeto das instalações elétricas provisórias do empreendimento, nos moldes do Programa de Redução de Acidentes Elétricos (PRAE) do CPR-PB, levado a efeito junto à ENERGISA-Paraíba;
- que o CPN e os CPRs insiram na sua pauta de discussão a proposta da OIT, consolidada no documento “TRABALHO DECENTE NAS AMÉRICAS: UMA AGENDA HEMISFÉRICA 2006-2015”, referente à meta de, em um prazo de 10 anos, reduzir a incidência de acidentes e enfermidades do trabalho em 20%, refletindo, igualmente, sobre os caminhos necessários para o alcance desses índices na Indústria da Construção brasileira;
- que a temática relativa à “Construção Sustentável” e suas conexões com a Segurança e Saúde no Trabalho passem a compor permanentemente a agenda do CPN e dos CPRs, podendo-se utilizar, para tanto, do documento referencial produzido pelo SINDUSCON-Pernambuco relativo ao tema;
- que, nos editais de licitação de obras públicas, seja obrigatória a inserção de cláusula relativa ao cumprimento das medidas de segurança e saúde no trabalho constantes de memorial descritivo estabelecido para o empreendimento, figurando como item específico da respectiva planilha de custos e nos contratos daí derivados;
- que a legislação e os tribunais de conta proíbam a subcontratação do objeto da licitação, como forma de promover o trabalho decente na indústria da construção;
- que o CPN eleja como prioritária e urgente a alteração e/ou inserção na NR-18 dos seguintes tópicos:
a) Exigência da elaboração e implementação do PCMAT para todos os empreendimentos de construção, independentemente do número de trabalhadores, nos moldes das cláusulas das convenções coletivas negociadas pelo CPR-PB e CPR-ES, e já vigentes, respectivamente, nas cidades de João Pessoa e Vitória;
b) exigência da realização dos seguintes testes nos eixos dos elevadores e gruas: ultra-som, líquido penetrante e partícula magnética, nos moldes da convenção coletiva do estado de Pernambuco, negociada pelo CPR-PE;
c) inclusão no item 18.21 da obrigatoriedade de projeto para as instalações elétricas provisórias da obra, conforme previsto na NR-10;
d) ampliação de 6 (seis) para 8 (oito) horas da carga horária do treinamento admissional previsto no subitem 18.28.2;
- que o CPN assuma o papel que lhe cabe de indutor e articulador da instalação e funcionamento dos CPRs no país;
- que o CPN promova um Encontro Anual de Cipeiros da Indústria da Construção, envolvendo participantes de todas as regiões do país;
- que haja maior divulgação dos Encontros Nacionais dos CPRs, propiciando dessa forma a socialização de boas experiências e uma participação popular mais efetiva;
- que as empresas construtoras assegurem o livre exercício das atribuições dos profissionais de segurança e saúde no trabalho, não permitindo o desvirtuamento ou desvio das suas funções, conforme estabelecido no item 4.19 da NR-4. E que os gestores respeitem as decisões tomadas em conjunto entre os referidos profissionais e os membros da CIPA;
- que se promova uma alteração do quadro II da NR-4, objetivando-se ampliar o dimensionamento dos profissionais de enfermagem, e se proceda à mudança da nomenclatura do “auxiliar de enfermagem do trabalho” para “técnico de enfermagem do trabalho”;
- que o Governo Federal estenda com urgência a implantação de unidades da Fundacentro para todos os estados do Brasil, ampliando, simultaneamente, o quadro de servidores da entidade, por meio da realização de concurso público.
Fonte: http://www.fundacentro.gov.br/ - newsletter em 21/10/09
Sob coordenação da Fundacentro-PE, o Fórum contou com a parceria de entidades como, SESI/SENAI-RN, Ministério do Trabalho e Emprego (SRTEs do Nordeste), Ministério Público do Trabalho, IFRN, CEREST-RN, Universidade Potiguar, UFRN, CREA-RN, Fundacentro-BA, SINDUSCON-RN e Sindicatos dos Trabalhadores da Construção Civil de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte.
Contando com cerca de 600 participantes das mais diversas profissões, oriundos de vários estados (incluindo gestores e operários da construção), o Fórum apresentou alguns diferenciais:
- Lançamento pela Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região, durante a sessão de abertura, do livro “Trabalho na Construção Civil - Direitos do Empregado e Deveres do Empregador e Principais Normas de Saúde e Segurança na Construção de Obras”, com distribuição aos participantes;
- votação e aprovação pela plenária de 11 propostas a serem encaminhadas para o VI CMATIC (relacionadas abaixo);- doação de mais de meia tonelada de alimentos para entidades filantrópicas, fruto da contrapartida social que marcou a inscrição no evento.
Confira as propostas votadas e aprovadas em plenário para o VI CMATIC:
- Que, como estratégia para reduzir os altos índices de acidentes do trabalho na Indústria da Construção causados por choque elétrico, o CPN e as entidades que o compõem promovam gestões junto à ANEEL - Agência Nacional de Energia Elétrica para tornar obrigatória por parte das concessionárias do setor elétrico do país, como requisito para ligação da energia do canteiro de obra, a apresentação pela empresa construtora de projeto das instalações elétricas provisórias do empreendimento, nos moldes do Programa de Redução de Acidentes Elétricos (PRAE) do CPR-PB, levado a efeito junto à ENERGISA-Paraíba;
- que o CPN e os CPRs insiram na sua pauta de discussão a proposta da OIT, consolidada no documento “TRABALHO DECENTE NAS AMÉRICAS: UMA AGENDA HEMISFÉRICA 2006-2015”, referente à meta de, em um prazo de 10 anos, reduzir a incidência de acidentes e enfermidades do trabalho em 20%, refletindo, igualmente, sobre os caminhos necessários para o alcance desses índices na Indústria da Construção brasileira;
- que a temática relativa à “Construção Sustentável” e suas conexões com a Segurança e Saúde no Trabalho passem a compor permanentemente a agenda do CPN e dos CPRs, podendo-se utilizar, para tanto, do documento referencial produzido pelo SINDUSCON-Pernambuco relativo ao tema;
- que, nos editais de licitação de obras públicas, seja obrigatória a inserção de cláusula relativa ao cumprimento das medidas de segurança e saúde no trabalho constantes de memorial descritivo estabelecido para o empreendimento, figurando como item específico da respectiva planilha de custos e nos contratos daí derivados;
- que a legislação e os tribunais de conta proíbam a subcontratação do objeto da licitação, como forma de promover o trabalho decente na indústria da construção;
- que o CPN eleja como prioritária e urgente a alteração e/ou inserção na NR-18 dos seguintes tópicos:
a) Exigência da elaboração e implementação do PCMAT para todos os empreendimentos de construção, independentemente do número de trabalhadores, nos moldes das cláusulas das convenções coletivas negociadas pelo CPR-PB e CPR-ES, e já vigentes, respectivamente, nas cidades de João Pessoa e Vitória;
b) exigência da realização dos seguintes testes nos eixos dos elevadores e gruas: ultra-som, líquido penetrante e partícula magnética, nos moldes da convenção coletiva do estado de Pernambuco, negociada pelo CPR-PE;
c) inclusão no item 18.21 da obrigatoriedade de projeto para as instalações elétricas provisórias da obra, conforme previsto na NR-10;
d) ampliação de 6 (seis) para 8 (oito) horas da carga horária do treinamento admissional previsto no subitem 18.28.2;
- que o CPN assuma o papel que lhe cabe de indutor e articulador da instalação e funcionamento dos CPRs no país;
- que o CPN promova um Encontro Anual de Cipeiros da Indústria da Construção, envolvendo participantes de todas as regiões do país;
- que haja maior divulgação dos Encontros Nacionais dos CPRs, propiciando dessa forma a socialização de boas experiências e uma participação popular mais efetiva;
- que as empresas construtoras assegurem o livre exercício das atribuições dos profissionais de segurança e saúde no trabalho, não permitindo o desvirtuamento ou desvio das suas funções, conforme estabelecido no item 4.19 da NR-4. E que os gestores respeitem as decisões tomadas em conjunto entre os referidos profissionais e os membros da CIPA;
- que se promova uma alteração do quadro II da NR-4, objetivando-se ampliar o dimensionamento dos profissionais de enfermagem, e se proceda à mudança da nomenclatura do “auxiliar de enfermagem do trabalho” para “técnico de enfermagem do trabalho”;
- que o Governo Federal estenda com urgência a implantação de unidades da Fundacentro para todos os estados do Brasil, ampliando, simultaneamente, o quadro de servidores da entidade, por meio da realização de concurso público.
Fonte: http://www.fundacentro.gov.br/ - newsletter em 21/10/09
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