tag:blogger.com,1999:blog-66625264743373023202012-01-25T03:14:46.171-02:00NESTnoreply@blogger.comBlogger2241100tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-54007261774046015012011-11-24T10:32:00.000-02:002011-11-24T10:32:46.104-02:00

A crença de que a felicidade é um direito tem tornado despreparada a geração mais preparada. Autora: ELIANE BRUM Jornalista, escritora e documentarista. Ganhou mais de 40 prêmios nacionais e internacionais de reportagem. É autora de Coluna Prestes – O Avesso da Lenda (Artes e Ofícios), A Vida Que Ninguém Vê (Arquipélago Editorial, Prêmio Jabuti 2007) e O Olho da Rua (Globo). E-mail: elianebrum@

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-47317481661586703762011-11-03T08:43:00.000-02:002011-11-03T08:43:16.802-02:00

Valor representa cerca de 9% da folha salarial dos trabalhadores O custo gerado para as empresas com os acidentes de trabalho é "muito pequeno quando comparado ao enorme sofrimento causado ao trabalhador e seus familiares", de acordo com o economista José Pastore, pesquisador da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, professor da USP (Universidade de São Paulo) e consultor em relações

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-63582370666683137282011-11-03T08:40:00.000-02:002011-11-03T08:40:11.439-02:00

No TST: "Trabalhadores e patrões apresentam sua visão sobre causas dos acidentes"“Atualmente 4% do PIB (Produto Interno Bruto) mundial são gastos em acidentes de trabalho”. A afirmação foi feita pelo médico Jorge Teixeira, assessor da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro) e representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI

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Discurso de Slavoj Žižek aos manifestantes do movimento Occupy Wall Street Slavoj Žižek visitou a Liberty Plaza, em Nova Iorque, para falar ao acampamento de manifestantes do movimento Occupy Wall Street (Ocupe Wall Street), que vem protestando contra a crise financeira e o poder econômico norte-americano desde o início de setembro deste ano. Tradução de Rogério Bettoni.  "Não se apaixonem por

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-54120666679335198372011-10-21T12:57:00.000-02:002011-10-21T12:57:43.788-02:00

 Estima-se que o trabalho infantil atinja 400 milhões de crianças e adolescentes no mundo. Não existem cifras exactas porque se trata de uma actividade ilegal realizada em extremo segredo. Ainda mais devido às condições de trabalho destas crianças e adolescentes, similar a de escravos, o que torna reduzido o custo dos produtos confeccionados em países em desenvolvimento, pródigos em mão-de-obra

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Há muitas formas de explorar o homem. O que significa "explorar" os homens, no mundo do trabalho, numa sociedade que cultua o lucro? Daria uma bela exposição aqui, mas o filme http://jornadacriminosa.com.br/ é bastante eloquente.

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Maiores informações: http://www.cbpot2012.com.br/index.php

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-45815781260537330882011-09-23T08:56:00.000-03:002011-09-23T08:56:30.196-03:00

A Câmara dos Deputados marcou a votação da regulamentação da Emenda Constitucional 29 para o dia 28 de setembro. Diante disso, diversos movimentos e entidades estão promovendo um grande ato em defesa do Sistema Único de Saúde e pela regulamentação imediata da EC 29. Chamada de Primavera da Saúde, a manifestação será realizada no dia 27 de setembro e vai reunir centenas de usuários, acadêmicos,

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-85072741456315932782011-08-25T09:58:00.000-03:002011-08-25T09:58:03.040-03:00

 Fonte: http://www.protecao.com.br/site/content/noticias/noticia_detalhe.php?id=J9yAJjjb&utm_campaign=Prote%25E7%25E3o%2BNewsletter%2BEd.%2B32%252F11&utm_medium=email&utm_source=clients        Cresce o número de acidentes com morte na construção civil  

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Estudo indica que estresse da mãe afeta bebê no útero Por: Michelle Roberts, Repórter de saúde, BBC News, Estocolmo Fonte: http://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2011/07/110719_estresse_mae_feto_mv.shtml?print=1 Alterações biológicas em receptor de hormônios podem prejudicar a criança no futuro O estresse de uma mãe pode afetar seu bebê ainda no útero, produzindo efeitos a longo prazo na

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Fonte: http://www.reporterbrasil.org.br/exibe.php?id=1925 Em recente operação que fiscalizou oficinas subcontratadas de fabricante de roupas da Zara, 15 pessoas, incluindo uma adolescente de 14 anos, foram libertadas de trabalho escravo contemporâneo em plena capital paulista Por Bianca Pyl* e Maurício Hashizume São Paulo (SP) - Nem uma, nem duas. Por três vezes, equipes de fiscalização

NESTnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-59215508545489280002011-08-17T09:54:00.000-03:002011-08-17T09:54:00.914-03:00

Artigo originalmente publicado com o título “L’homme du XXIe siècle: sujet autonome ou individujetable”, na revista Réfractions, n. 12, abr.-maio 2002, p. 125-136. Também disponível em:  http://refractions.plusloin.org/article.php3?id_article=85 ©2006 Revista Réfractions  ISSN 1676-5648 Eugène EnriquezProfessor Emérito da Université Paris VII e do Laboratoire de Changement Social. Doutorado em

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-28261758896323066542011-08-09T09:50:00.001-03:002011-08-09T09:51:18.575-03:00

Por: FELIPE GUTIERREZ Fonte: http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/955263-cor-da-pele-influencia-relacoes-profissionais-mostra-pesquisa.shtmlPara 71% dos brasileiros, as relações profissionais são influenciadas pela cor da pele. É o tipo de convívio mais suscetível à etnia, acima da maneira como as pessoas são atendidas pela polícia e pela Justiça. Esse é o principal resultado de uma

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Por: PATRÍCIA BASILIO Fonte: http://classificados.folha.uol.com.br/empregos/951999-assedio-moral-atinge-66-dos-bancarios-no-brasil.shtml Cinco caixas de antidepressivos por mês e uma tentativa de suicídio. Essa é a realidade do supervisor Wagner Araújo, 33, há dois anos, depois de sofrer ataque nervoso no banco em que trabalha. Desde 2009, ele está afastado pelo INSS (Instituto Nacional do

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Autor: Ladislau Dowbor (*) O artigo de Nic Fleming, (The bonus myth how paying for results can backfire, New Scientist 12 April 2011) refresca realmente o ambiente. Como ele mesmo escreve, “muitos economistas acreditam que os incentivos contam toda a história. No entanto, os fatos (the evidence) nos dizem que eles se enganam”. Uma série de pesquisas recentes mostra que temos aqui uma faca de

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Por que as escolas tradicionais - as primeiras colocadas nos exames nacionais de avaliação - podem causar danos aos alunosMARTHA MENDONÇA COM MARGARIDA TELLESRevista Época - 29/07/2011 "Foram os piores anos da minha vida.” A frase ainda é dita com sofrimento pela estudante carioca Chanel de Andrade Rodrigues, de 18 anos. Ela está no 1o ano da faculdade de artes, mas não esquece o período em

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Fonte: http://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2011/07/110712_mulheres_rc.shtml Cerca de 67% das brasileiras se consideram estressadas na maior parte do tempo, segundo estudo realizado pela consultoria Nielsen em 21 países emergentes e desenvolvidos. A empresa entrevistou 6.500 mulheres entre fevereiro e abril deste ano. No Brasil, foram ouvidas 318 mulheres. O país com a maior proporção de

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Estresse: o assassino silencioso Por: Sérgio Ricardo Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/a-epidemia-de-estresse-nas-empresas-do-seculo-xxi/55552/ As pessoas, geralmente, não se sentem somente ansiosas e estafadas pelo estresse no trabalho, ficam também desnorteadas pela ampla variedade de pensamentos, emoções e alterações físicas que acontecem com elas. Caso não saibam

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Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/cotidiano/920344-estudo-mostra-que-40-dos-juizes-do-trabalho-sofrem-de-depressao.shtml Por: FELIPE SELIGMAN Pesquisa divulgada pela Anamatra (Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho) revela que cerca de 40% dos juízes trabalhistas brasileiros afirmam sofrer de depressão. De acordo com o estudo --realizado em parceira com a faculdade de

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Para um funcionário das Lojas Renner, não bastava apenas bater as metas de vendas de cartões de crédito do grupo empresarial. Era preciso também cumprir a jornada de trabalho fantasiado, muitas vezes usando chapéu e nariz de palhaço pelos corredores de um shopping da zona sul do Rio. A cláusula sobre uso obrigatório de fantasia não constava em contrato de trabalho. A captação de novos clientes

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O médico e gestor do SESMET (saúde ocupacional do grupo Pão de Açúcar), professor Edson Martins Filho, ministrou o módulo sobre Doenças Ocupacionais, orientando aos participantes do curso de especialização em Medicina do Trabalho quanto à operação e desafios diários e na postura ética na atuação do médico do trabalho. - A Medicina do Trabalho é uma área em que manter-se atualizado é uma questão

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Trabalhadores que sofrem pressão, intimidação ou humilhação no ambiente de trabalho podem estar expostos ao assédio moral. Em resposta à prática constante de perseguição dos patrões, será comemorado no dia 2 de maio o Dia Mundial de Combate ao Assédio Moral. Nos casos mais graves, a Previdência Social reconhece os danos psicológicos e emocionais sofridos pelo trabalhador como acidente de trabalho

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Problemas causados pelo estresse - depressão, alcoolismo, hipertensão, dor de cabeça e outros - levaram 1,3 milhão de brasileiros a se afastarem do trabalho e receberem auxílio-doença, segundo uma pesquisa recente da UnB (Universidade de Brasília), divulgada no começo de abril. O estudo também mapeou as principais causas de afastamento dos trabalhadores. Entre os principais motivos, além dos

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What are OSH Management Systems, and how can they help prevent workplace accidents?Today, global OSH strategies mainly include building and maintaining a national preventative safety and health culture and the introduction of a systems approach to OSH management. An OSH Management System (OSHMS) can be seen as an important preventative tool to effectively manage hazards and risks at work. It is

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Occupational Safety and Health Management System: A tool for continual improvement The essence of occupational safety and health (OSH) is the management of occupational risks. An OSHMS is a preventive method to implement safety and health measures which consists of four steps and incorporates the principle of continual improvement. Its principles are based on the PDCA Cycle: PLAN, DO, CHECK, ACT

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Publicada em 23/04/2011 pela Folha de S. Paulo. Por Paulo Muzzolon. O INSS tem ajuizado, via AGU (Advocacia-Geral da União), ações de cobrança contra empresas devido ao pagamento de benefícios previdenciários decorrentes de acidentes de trabalho. Segundo a AGU, a cobrança refere-se apenas a acidentes causados por imprudência da empresa. Esse tipo de ação -chamada de ação regressiva

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http://www.ilocarib.org.tt/portal/images/stories/contenido/pdf/DecentWork/hemispheric-agenda.pdf

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Em Ação Civil Pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho – 8ª Região, o Juízo da 15ª Vara do Trabalho de Belém condenou a empresa AMBEV a pagar indenização de R$ 300.000,00 ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), em razão da prática da empresa de terceirização ilícita, com precarização das condições de trabalho dos trabalhadores que lhe prestavam serviços. Através da terceirização

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Foi-se o tempo em que para ser um bom engenheiro de Segurança do Trabalho era necessário somente conhecimento técnico e da legislação em saúde e segurança. Estes requisitos ainda são imprescindíveis, mas a profissão vem evoluindo desde que o cargo surgiu, por decreto lei, em 1944, incluindo a presença desses profissionais no quadro do então Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. As

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O assédio moral no ambiente de trabalho é um tema recorrente nas áreas de recursos humanos das organizações, nos departamentos de responsabilidade social, entre profissionais da saúde e psicólogos. Conforme a Organização Mundial da Saúde (OMS), o assédio moral consiste no uso deliberado da força e do poder contra pessoa, grupo ou comunidade, de forma repetitiva e prolongada, em consequência do

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No último dia 03 de março, o programa "Conexão Futura", do Canal Futura, contou com a participação da Dra. Hilda Alevato discutindo o tema "Mulheres no Mercado de Trabalho". O programa está disponível no site "You Tube": http://www.youtube.com/watch?v=61VV2gDecPE&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=J0iAmvXDzbQ http://www.youtube.com/watch?v=0zq--PSQ49w&feature=related

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Fonte: O Globo, publicado em 27/03/2011 Geralda Doca, Cássia Almeida* e Henrique Gomes Batista BRASÍLIA, PORTO VELHO (RO) e RIO. Embora o assunto tenha passado, nos últimos anos, longe das prioridades oficiais, o governo federal prepara uma ofensiva para reduzir o número de acidentes de trabalho em dois setores críticos: construção civil, embalado pelo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC)

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Publicada em 27/03/2011 pelo O Estado de S. Paulo. Por Norman Gall O Brasil é hoje o maior mercado do mundo para bens e serviços do setor petrolífero em alto-mar. Petrobrás é a maior compradora. Entretanto, a escala, o custo e a complexidade dessas necessidades desafiam a indústria brasileira na procura de maiores negócios. Alguns consultores acreditam que a Petrobrás poderá gastar US$ 1

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O estresse é causa de muitas doenças. No caso das mulheres, muitas disfunções do aparelho reprodutor são resultantes de altos níveis de ansiedade. O ginecologista Mauricio Simões Abrão afirma que nesse caso o estresse se relaciona com o perfil das doenças de duas formas mais significativas. A primeira, alterando o funcionamento hormonal. "Em cada pico de estresse, há um pico de adrenalina e,

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Cito aqui alguns links que tratam do tema "Felicidade no Trabalho": http://www.scielosp.org/pdf/rsp/v38n1/18452.pdf http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/15459 http://revistacientifica.famec.com.br/index.php/conhecimentointerativo/article/viewFile/54/64 Livro: "Gestão qualificada: a conexão entre a a felicidade e o negócio. De Mihaly Csikszentmihalyi, Artmed." Ainda não li, mas

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     Ele prejudica a qualidade de vida e ainda enfraquece o sistema imunológico De acordo com dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), o estresse, em suas mais variadas formas, atinge perto de 90% da população do planeta. Levando em conta o caos no trânsito e a pressão no trabalho vivida nos grandes centros urbanos, esse dado não chega a causar tanto impacto à primeira vista. Mas o estresse

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Texto de Boaventura de Sousa Santos, sociólogo e professor das Universidades de Coimbra e Wisconsin. Fonte: http://www.adital.com.br/site/noticia.asp?lang=PT&cod=5459 Publicado em 14/03/2011 A cultura patriarcal tem uma dimensão particularmente perversa: a de criar a ideia na opinião pública que as mulheres são oprimidas e, como tal, vítimas indefesas e silenciosas. Este estereótipo torna

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-75794827133524147182011-03-11T11:09:00.000-03:002011-03-11T11:09:37.758-03:00

A 10ª Câmara Cível de Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul confirmou a condenação imposta ao município de Garruchos, localizado na Região das Missões, por dano moral a servidor que sofreu assédio moral no ambiente de trabalho. Apenas o valor da indenização foi reduzido — de R$ 11,2 mil para R$ 8 mil. O julgamento aconteceu no dia 17 de fevereiro. Cabe recurso.Na condição de operador de

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-88250163184417283702011-03-11T11:03:00.000-03:002011-03-11T11:03:52.880-03:00

Em decisão unânime, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Cooperativa Central Oeste Catarinense – Frigorífico Aurora a pagar como horas extras o intervalo de 20 minutos previsto em lei e não concedido aos empregados da empresa que prestam serviços em ambiente frio. Os ministros acompanharam voto do presidente do colegiado, ministro Aloysio Corrêa da Veiga. O relator destacou

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-40677248272087723532011-03-11T11:02:00.000-03:002011-03-11T11:02:08.935-03:00

Para que o TST reconheça a existência de trabalho em situação perigosa, é necessário que a decisão do Tribunal Regional apresente os motivos para o deferimento do adicional de periculosidade. Por não se manifestar a respeito do tempo de exposição de um empregado a ambiente perigoso, apesar de provocado pela empresa a fazê-lo, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) deverá proceder

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O transporte de valores é uma atividade considerada legalmente perigosa e requer que o empregado designado para desempenhá-la esteja devidamente habilitado como vigilante. O desrespeito a essa exigência, disposta na Lei nº 7.102/83, tem levado a Justiça do Trabalho a condenar instituições bancárias ao pagamento de indenização a bancários que, apesar de não terem sido contratados com esta

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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu (rejeitou) recurso interposto por engenheiro eletrônico, ex-empregado da Infranav Indústria e Comércio, que pedia indenização por dano material após ter constatada perda auditiva bilateral. Em primeiro e segundo graus, a Justiça do Trabalho concedeu indenização por dano moral no valor de R$ 30 mil, mas negou a reparação por dano

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"Segundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, não basta a constatação da existência de prestação de serviço em condições insalubres por meio de laudo pericial para que o empregado tenha direito ao adicional respectivo. É necessária a classificação da atividade insalubre na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Por esse motivo, a Quarta Turma do TST, em

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"A Espírito Santo Centrais Elétricas S. A. – Escelsa conseguiu reformar no Tribunal Superior do Trabalho decisão que a condenou a pagar à viúva e aos filhos de um ex-empregado uma indenização por danos morais de R$ 50 mil, por ter sido considerada omissa em encaminhar o trabalhador a tratamento específico para alcoolismo. A Quarta Turma do TST isentou a empresa da condenação fixada pelo Tribunal

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"Auxiliar de serviços gerais que fazia atividades de reciclagem não ganha adicional de insalubridade Um auxiliar de serviços gerais que fazia atividades de reciclagem não conseguiu receber adicional de insalubridade por exposição a lixo urbano. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao entender que a atividade exercida pelo empregado não lhe dava o direito de receber o benefício, deu

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"Ofendida com o recebimento de um bilhete agressivo escrito por um colega de trabalho que exercia função hierarquicamente superior a sua, uma empregada do Banco ABN Amro Real S. A. reclamou seus direitos na Justiça e ganhou indenização por danos morais no valor de R$ 16 mil. A condenação foi decidida na Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao reformar decisão regional desfavorável à

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"A Grendene S.A. foi condenada a pagar indenização por danos morais e estéticos no valor de R$ 50 mil a um empregado que perdeu a visão do olho esquerdo enquanto exercia sua atividade de auxiliar de mecânico de manutenção. Essa decisão, da Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul, foi mantida quando a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento de prescrição para o

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"Uma vez caracterizada a sobrecarga de trabalho imposta pelo empregador no dia do acidente, o trabalhador incapacitado definitivamente tem direito a ser indenizado por Dano Material e Moral.Assim é o entendimento da 6ª Turma do TRT/RJ, que manteve a decisão de 1º grau para condenar a empresa em R$ 100 mil por dano moral, e em R$ 18.820,00 por dano material causados à família do trabalhador. O

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O PODER ATIVO DOS MAGISTRADOS NA EFETIVIDADE DOS DIREITOS TRABALHISTAS Autora: Dra. Adriana Aires A Justiça do Trabalho prima pelo incentivo aos acordos. Inúmeros processos são finalizados com efetividade média de 50% do pedido inicial, ou seja, daquilo que o reclamante entendia ser credor. Em paralelo, discute-se a irrenunciabilidade dos direitos do obreiro. É certo que, há poucos séculos atrás

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A Parmalat Brasil S.A., apesar de não ser uma empresa geradora, transmissora ou distribuidora de energia elétrica, foi condenada a pagar o adicional de periculosidade a um funcionário que fazia instalações e manutenção na rede de baixa tensão. A empregadora interpôs recurso ordinário contra sentença oriunda da 1ª Vara do Trabalho de Itaperuna, alegando ser apenas consumidora de energia

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É um texto bastante citado na Internet... faz tempo.... mas continua forte e mobilizador! Nestes tempos de tanta medicalização da vida e de um forte mercado de perfeições forjadas, reproduzo Rubem Alves, grande pensador do nosso tempo. São muitas as fontes e não sei exatamente onde está publicado o original. Segue seu escrito, para nossas reflexões: Fui convidado a fazer uma preleção sobre

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Um advogado da Caixa Econômica Federal, que perdeu 70% de sua capacidade de trabalho devido a doença por esforço repetitivo, conseguiu indenização equivalente a uma pensão mensal vitalícia, proporcional à depreciação que sofreu. A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento ao recurso de revista do advogado e restabeleceu a sentença que havia deferido uma pensão mensal

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Trabalhar em prédio onde há armazenamento de material inflamável não garante ao empregado o recebimento de adicional de periculosidade. Se ficar comprovado, por exemplo, que a exposição ao risco é eventual, o empregador está isento do pagamento do adicional. Foi o que aconteceu no caso do recurso de embargos que chegou à Seção I de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho.

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Durante a 63ª Reunião Ordinária da CTPP (Comissão Tripartite Paritária Permanente) da SIT (Secretaria de Inspeção do Trabalho) do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), realizada em novembro último, em Salvador, foi aprovada a solicitação da FNE referente à criação de um grupo tripartite para elaboração de uma norma regulamentadora para o trabalho em altura, hoje responsável por aproximadamente

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A Concessionária AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia S/A. foi condenada de forma solidária a indenizar em R$ 400 mil um trabalhador que perdeu os braços e as pernas após sofrer uma descarga elétrica quando prestava serviços de eletrificação rural no município de São Gabriel – RS. A decisão foi da Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho que não conheceu o recurso da empresa e, com isso,

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"O assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa. Já o assédio moral é caracterizado pelas condutas abusivas praticadas pelo empregador direta ou indiretamente, sob o plano vertical ou horizontal, ao empregado, que afetem seu estado psicológico. Normalmente, refere-se a um costume ou prática reiterada do empregador. [...] Práticas

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Estudo de Harvard mostra, pela primeira vez, que a prática pode aumentar a concentração de massa cinzenta. Ressonância magnética exibiu variações em áreas ligadas a estresse, aprendizagem e à regulação de emoções. Autora: MARIANA VERSOLATO Fonte: Folha de São Paulo, Saúde, 30/01/2011 De olhos fechados, em silêncio e, de preferência, sentados, os praticantes da meditação de atenção plena devem se

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Com determinação expressa da empresa para que fossem vendidos os períodos de férias, um vigilante trabalhou durante cinco anos sem descanso. Ao examinar o recurso de revista do trabalhador, a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho entendeu que ele tem direito ao pagamento em dobro das férias não usufruídas. De 2002 a 2007, o empregado recebeu o salário do mês no qual deveria ter gozado as

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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu (rejeitou) recurso do Banco Bradesco contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES), que o condenou ao pagamento de R$ 35 mil por danos morais. A ação foi iniciada por um ex-empregado vítima de assédio moral que havia conseguido comprovar o nexo de causalidade entre seus problemas psicológicos e os atos

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O Banco Santander (Brasil) S.A terá que pagar indenização de R$ 100 mil a um antigo gerente que sofreu perseguições para que atingisse metas extremamente rigorosas e, além de tudo, foi isolado dos colegas por determinação da empresa. Ao julgar o recurso da empresa quanto a essa condenação, a Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não constatou, na sentença, nenhuma afronta à Constituição

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Fonte: http://comciencia.br/comciencia/?section=8&edicao=57&id=721 Autor: Márcio Derbli Quando assistimos TV, ouvimos rádio ou lemos um jornal, somos expostos constantemente a anúncios publicitários prometendo melhorar ou manter nossa qualidade de vida. É a margarina que torna sua vida mais saborosa, o carro que te dá mais sensação de conforto ou o condomínio residencial que garante um

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Nos últimos anos, o desequilíbrio entre vida pessoal e profissional foi apontado como uma das principais causas do estresse. Porém, um levantamento recente feito pela Weigel Coaching, empresa especializada em comportamento e desenvolvimento de pessoas e equipes corporativas, apresenta um cenário diferente. O estudo, baseado em mais de 1.500 horas em atendimento e mais de 500 profissionais

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O PROFESSOR E A FELICIDADE Seis dicas de Manfred Kets de Vries para gerenciar a qualidade de vida Alegria, interrompida Aproveite os momentos alegres, mas também aceite a tristeza. Uma das virtudes da felicidade é que ela não é constante. Se fosse ininterrupta, a felicidade se tornaria algo monótono, ou até mesmo um pesadelo. “Imagine um estado de orgasmo constante...”, provoca Kets

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“As empresas são emocionalmente subdesenvolvidas”Você possivelmente já cruzou com algum destes personagens: o CEO de meia-idade que, entediado, arranjou uma mulher 30 anos mais jovem – a famosa “esposa troféu”. Ou então o diretor de RH que entrou em depressão depois de executar um corte drástico de pessoal. Ou o executivo ou executiva que subitamente perdeu um filho ou parente e um abismo

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“O amor é essencial para os negócios” O professor de liderança Manfred Kets de Vries, considerado um dos principais pensadores na área de recursos humanos, diz que as pessoas têm de gostar umas das outras no ambiente de trabalho. Considerado pela revista britânica The Economist como um dos principais pensadores mundiais nas áreas de liderança e de recursos humanos, o professor e consultor

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A empresária Valquíria Pamplona tem uma rotina atribulada. Ela acorda às 8 horas, toma café com os dois filhos e dá uma caminhada. Das 9h às 11h tranca-se no home office para trabalhar e de tarde visita empresas clientes. Em todos os momentos do dia ela está ligada ao trabalho. “Fico conectada à Internet o tempo todo e, sempre que abro meu e-mail, tenho pelo menos 50 mensagens para ver e

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Levantamento inclui gastos com tratamento e salários perdidos; 32 mil pessoas cometeram suicídio em 2009. O governo do Japão disse que suicídios e depressão custaram quase US$ 32 bilhões à economia do país em 2009. Os números, baseados em um levantamento nacional, somam custos como renda perdida, tratamentos e benefícios sociais. É a primeira vez que o país divulga esse tipo de dado. O Japão tem

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26th July 2010 - Does happiness at work matter? Happiness isn’t high on employers' list of priorities at the moment, and it probably doesn’t feature much for those employees still dealing with the consequences of the recession. Across the world, employment security is back with a bang as employees prioritise keeping their job over job satisfaction or even increased pay. But new research

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Para Diane Ravitch, ex-secretária-adjunta de Educação dos EUA, sistema em vigor nos Estados Unidos está formando apenas alunos treinados para fazer uma avaliação. Uma das principais defensoras da reforma educacional americana - baseada em metas, testes padronizados, responsabilização do professor pelo desempenho do aluno e fechamento de escolas mal avaliadas - mudou de ideia. Após 20 anos

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Como parte da discussão e estudos sobre Reabilitação Profissional e Incapacidade desenvolvidos desde 2007, a Fundacentro em parceria com os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador de Piracicaba e Campinas, com o INSS e com a Universidade de Toronto, promoverá, de 16 a 19 de agosto, 3 eventos sob o título “Uma abordagem social da incapacidade e da reabilitação profissional”. Nos dias 16 e 17

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Conforme o site http://esporte.uol.com.br/futebol/campeonatos/brasileiro/serie-a/ultimas-noticias/2010/07/20/felipe-acusa-corinthians-de-assedio-moral-e-acerta-rescisao-do-contrato.jhtm, o goleiro Felipe acusa seu clube/empregador, Corinthians, de assédio moral. Para nós, que lutamos contra o assédio, qualquer que seja, já que qualquer tipo de assédio tem sua dimensão moral, a divulgação da

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"A psicodinâmica vai bem, mas temos um paradoxo, o trabalho vai mal". A frase foi dita pelo psiquiatra e psicanalista francês, Christophe Dejours, em sua passagem pelo Brasil. Dejours publicou o seu primeiro livro sobre Psicopatologia do Trabalho em 1980. De lá para cá, o mundo laboral foi sacudido por mudanças organizacionais. Entre elas, a avaliação individual que traz grande impacto na saúde

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Trabalhador em contrato de experiência tem direito a estabilidade provisóriaA garantia de emprego de um ano para empregados acidentados ou com doença profissional, após o retorno da licença, deve ser estendida aos trabalhadores admitidos por contrato de experiência. Com esse entendimento, os ministros da Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceram o direito de ex-empregado da

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Estudo interessante, desenvolvido na Dinamarca e publicado na revista científica "Occupational and Environmental Medicine", sugere que a pressão no trabalho tem maior efeito sobre a saúde de mulheres mais jovens do que nas que chegaram aos 50 ou 60 anos.Ver texto completo no endereço: http://oglobo.globo.com/vivermelhor/mat/2010/05/07/

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Como lembra a Dra. Maria Maeno, da Fundacentro, é um avanço da OIT, apesar de ainda bem aquém do que já temos no Brasil: No último dia 25, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou uma nova listagem de doenças ocupacionais. Essa lista substitui o anexo anterior da Recomendação sobre a Lista de Doenças Ocupacionais e Registo e Notificação de Acidentes e Doenças, adotada desde 2002. O

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O Serviço de Eventos da Fundacentro disponibiliza as palestras realizadas pela entidade, em parceria com outras instituições e que poderão ser acessadas no site da Fundacentro: http://www.fundacentro.gov.br/. Ao todo, são 15 apresentações em formato PDF, que compreende os anos de 2004 a 2010. No link, as palestras, devidamente autorizadas para divulgação, contemplam diferentes temas que abordam

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Como sempre, Antonio Ozaí da Silva publica material instigante e de alta contribuição à reflexão daqueles que recusam o olhar egológico. "Da Servisão Moderna" é um material - um filme e um livro - imperdível. http://antoniozai.wordpress.com/2010/04/02/a-servidao-moderna/

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HEALTHY MANAGEMENT é um campo de estudos teórico-práticos dedicados à análise da gestão naquilo que ela contribui, direta ou indiretamente, para a saúde e segurança nos ambientes de trabalho. A base filosófica possui aporte humanístico, dedicado ao estudo do cotidiano laboral em seus aspectos psico e sociodinâmicos. As práticas organizacionais são o foco privilegiado de atenção, contextualizadas

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Segundo especialistas do Instituto Ganz Sanchez, em São Paulo, o problema acomete cerca 15% da população mundial e mais de 28 milhões de brasileiros Descontentamento com colegas ou chefias, sobrecarga de trabalho, pressão para cumprir prazos e metas, assédios, insatisfação salarial ou com a política da empresa, falta de reconhecimento, sensação de incompetência e, até mesmo, monotonia por

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Cumbre de Acción Nacional para la Salud y Seguridad del Trabajador Latino April 14-15, 2010 Houston, TexasWho Will Attend: Workers and representatives from employer associations, labor unions, the faith community, community organizations, worker centers, the medical community, safety and health professionals, educators, government officials, Consulates, the entertainment community, the

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-68879866557802832022010-02-06T10:42:00.001-02:002010-02-06T10:45:40.483-02:00

Mogi-Guaçu/SP - A Justiça do Trabalho concedeu liminar determinando à Mahle Metal Leve S/A, de Mogi-Guaçu/SP, que pare de submeter a assédio moral seus empregados readaptados em decorrência de doenças ocupacionais. Segundo investigações do procurador do Trabalho Guilherme Duarte da Conceição, a empresa praticava atos constrangedores e vexatórios para forçar os trabalhadores a pedir demissão. As

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-33135607334790697592010-02-04T14:40:00.000-02:002010-02-04T14:40:41.678-02:00

Entrevista com Christophe Dejours - por Ana Gerschenfeld Nos últimos anos, três ferramentas de gestão estiveram na base de uma transformação radical da maneira como trabalhamos: a avaliação individual do desempenho, a exigência de “qualidade total” e o outsourcing. O fenômeno gerou doenças mentais ligadas ao trabalho. Christophe Dejours, especialista na matéria, desmonta a espiral de solidão e

NESTnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6662526474337302320.post-25849898297641860702010-02-01T11:41:00.002-02:002010-02-01T11:43:57.279-02:00

Nesta quinta-feira (28), foi lembrado pela primeira vez o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo. A data foi criada pela Lei Nº 12.064, de 29 de Outubro de 2009, em homenagem aos Auditores Fiscais do Trabalho Erastóstenes de Almeida Gonsalves, João Batista Soares Lage e Nelson José da Silva, e o motorista Ailton Pereira de Oliveira, assassinados em 28 de janeiro de 2004, durante vistoria a

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As palestras, fotos, divulgação na mídia e outras informações alusivas ao VI Congresso Nacional sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção, realizado de 6 a 9 de dezembro de 2009, na cidade de Belém (PA), estão disponíveis para leitura no boletim especial elaborado pela Assessoria de Comunicação Social da Fundacentro, disponível no subsite do PROESIC em:

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No dia 16 de dezembro de 2009, na sede da Fundacentro em São Paulo, a diretoria executiva da instituição promoveu encontro entre os representantes do Ministério da Previdência, Domingos Lino, Maria de Lourdes Moure, Auditora Fiscal do Trabalho de São Paulo, Jófilo Moreira (foto) da diretoria técnica da entidade e Luis Dias, professor da Universidade Técnica de Lisboa. Embora o encontro não tenha

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Banco do Brasil deve indenizar em R$ 350 mil trabalhadora com LER O TST (Tribunal Superior do Trabalho) condenou o Banco do Brasil a indenizar por danos materiais, no valor de R$ 350 mil, uma bancária que desenvolveu doença profissional (lesão por esforço repetitivo), após vinte e três anos de trabalho. Ao decidir, a Primeira Turma, reconheceu o ato culposo do Banco e fixou o valor, referente à

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RAFAEL GARCIA da Folha de S.Paulo O psiquiatra que criou uma das ferramentas mais usadas hoje em saúde pública diz que os livros considerados as bíblias dessa área médica pecaram por inventar um número muito grande de doenças mentais. Na opinião de Sir David Goldberg, professor do King's College de Londres, psiquiatras precisam abandonar o hábito de subdividir transtornos como depressão e

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Um em cada cinco acidentes de trabalho é provocado pelo consumo de drogas, segundo um relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) apresentado na Academia de Ciências Médicas de Bilbao, na Espanha. A pesquisa, divulgada na palestra "Consumo de drogas, álcool e medicamentos no trabalho", indica que os setores profissionais com as maiores taxas de acidentes são os de relações públicas,

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Conforme a edição 202, da Revista Mente e Cérebro (novembro/2009): "Nos próximos 20 anos, a depressão deverá afetar mais pessoas que qualquer outro problema de saúde, inclusive as doenças cardiovasculares e o câncer. A estimativa é da Organização Mundial de Saúde (OMS). A entidade alerta também para os custos econômicos e sociais e para a diminuição da produtividade resultantes dos gastos com

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40 ANOS DE INTERNET...  Marcelo Gleiser Faz 40 anos que os computadores de Leonard Kleinrock, da Universidade da Califórnia em Los Angeles, e de Douglas Engelbart, do Instituto de Pesquisas na Universidade de Stanford, foram conectados por uma "linha especial" da Arpanet, um sistema de apenas quatro computadores que faziam parte de um projeto do Departamento de Defesa dos EUA. Com o passar dos

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Texto da Dra. Hilda Alevato, publicado pelo CB25 Notícias, Informativo do Comitê Brasileiro da Qualidade/ABNT, Ano 13, número 59 - Outubro/2009 Uma das marcas mais fortes dos tempos atuais é a instantaneidade. Os homens têm pressa e buscam velocidade. Consideram lenta uma conexão que leve mais do que 2 segundos para trazer informações sobre qualquer coisa, de qualquer lugar. Já não sabem

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Temos falado muito frequentemente sobre o comprometimento. Na maioria das vezes, nos posicionamos contrariamente aos discusos dominantes, que pregam o comprometimento à Empresa como algo louvável. Nem sempre somos compreendidos... Aqui, neste vídeo que anexamos, apesar do discurso do palestrante, ainda impregnado dos jargões da moda, reforça-se o que buscamos destacar: o único comprometimento

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De 3 a 6 de novembro, acontece em Brasília, o “II Encontro Nacional de Atenção à Saúde do Servidor”. Representando a Fundacentro, estarão presentes o técnico, Graco Medeiros do Centro Regional de Pernambuco, que participará da mesa-redonda “Vigilância aos ambientes de trabalho: um desafio no serviço público” e a pesquisadora Maria Maeno do Centro Técnico Nacional, que discorrerá sobre o tema:

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O Fórum Nordestino sobre Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção, realizado de 6 a 8 de outubro de 2009, na cidade de Natal, foi o 4º evento regional preparatório para o VI CMATIC.Sob coordenação da Fundacentro-PE, o Fórum contou com a parceria de entidades como, SESI/SENAI-RN, Ministério do Trabalho e Emprego (SRTEs do Nordeste), Ministério Público do Trabalho, IFRN,

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De: Ceres AraujoCrianças estressadas e bebês estressados - algo pouco concebível anos atrás, mas uma realidade nos nossos dias.Estresse é uma reação normal e desejável do organismo frente a situações muito excitantes ou muito difíceis. O estresse não é uma doença, porém, quando a reação a uma situação estressante é intensa e prolongada, o organismo pode ser debilitado, existindo uma disfunção do

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Pedro Demo em entrevista sobre Educação no excelente blog do Ozaí:http://cienciapolitica-dcsuem.blogspot.com/2009/08/entrevista-especial-com-pedro-demo.html

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As denúncias de assédio moral são um fenômeno que vem crescendo, ano após ano, nas empresas do estado do Rio de Janeiro. O total de casos investigados pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) deu um salto nos últimos quatro anos: passou de 17, em 2004, para 117, em 2008, uma alta de 588,2%. Neste ano, o número de queixas chega a 90 só até julho.Normalmente, a queixa é única - humilhações e

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O alcoolismo crônico pode ser equiparado a uma doença de trabalho e garantir estabilidade de emprego às suas vítimas. Essa tese foi confirmada pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho), que negou recurso de uma empresa do Espírito Santo e determinou a reintegração de um funcionário demitido. Dispensado após trabalhar por 27 anos na Escelsa (Espírito Santo Centrais Elétricas), o eletricitário

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A Organização Mundial da Saúde aponta que até 2020 a depressão passará da 4ª para a 2ª colocada entre as principais causas de incapacidade para o trabalho no mundoA competitividade no mercado de trabalho aumentou significativamente nos últimos anos. Seus efeitos são rotinas extremamente estressantes e funcionários submetidos à pressão contínua na busca de resultados e melhora de desempenho. Estes

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