Desordens mentais e comportamentais são incluídas na lista de doenças ocupacionais da OIT

Como lembra a Dra. Maria Maeno, da Fundacentro, é um avanço da OIT, apesar de ainda bem aquém do que já temos no Brasil:
No último dia 25, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou uma nova listagem de doenças ocupacionais. Essa lista substitui o anexo anterior da Recomendação sobre a Lista de Doenças Ocupacionais e Registo e Notificação de Acidentes e Doenças, adotada desde 2002. O objetivo da Lista é guiar os esforços de registro, prevenção, notificação e, quando for o caso, compensação financeira para doenças causadas pelo trabalho.

A lista aprovada pela OIT inclui uma série de doenças ocupacionais reconhecidas internacionalmente, desde as causadas por agentes químicos, físicos e biológicos, passando por doenças respiratórias e de pele, disfunções ósseas e musculares e câncer de origem ocupacional. Pela primeira vez, doenças de ordem mental e comportamental foram incluídas na lista da OIT. O stress pós-traumático passa a fazer parte da relação, e há espaço para a inclusão futura de outras desordens semelhantes.
Itens em aberto estão presentes nessa e em todas as outras seções do documento, permitindo que as origens ocupacionais de enfermidades não especificadas na lista sejam mais facilmente identificadas e reconhecidas. Na medida em que sejam estabelecidas ligações entre situações de risco e as desordens contraídas pelo trabalhador, essas novas doenças poderão ser consideradas parte da lista, mesmo que não constem nela originalmente.
A nova lista é resultado de um grande esforço técnico e político, que inclui consultas com o Conselho Tripartite da Organização, além de troca de ideias com os Estados Membros da OIT. Foram analisados fatores de risco emergentes em novos ramos de atividade, e foram levados em conta tanto a capacidade de cada país para reconhecer as doenças ocupacionais, quanto o desenvolvimento científico internacional capaz de oferecer ferramentas para essa identificação.
Entre os critérios usados para decidir quais doenças seriam consideradas na lista atualizada estão: o contato direto com um agente ou processo; a conexão direta com o ambiente de trabalho ou com tarefas específicas; a incidência entre grupos restritos de trabalhadores em uma frequência maior do que a média da população; e evidências científicas de um padrão, levando em conta o grau de exposição e as causas plausíveis para a doença.
A lista pode ser obtida em formato pdf, com versões em inglês, espanhol e francês, pelo link: http://www.ilo.org/safework/info/meetingdocs/lang--en/docName--WCMS_125137/index.htm

Palestras de eventos realizados pela Fundacentro estão disponíveis para download

O Serviço de Eventos da Fundacentro disponibiliza as palestras realizadas pela entidade, em parceria com outras instituições e que poderão ser acessadas no site da Fundacentro: http://www.fundacentro.gov.br/. Ao todo, são 15 apresentações em formato PDF, que compreende os anos de 2004 a 2010.


No link, as palestras, devidamente autorizadas para divulgação, contemplam diferentes temas que abordam Espaços Confinados; Nexo Técnico Epidemiológico e Fator Acidentário de Prevenção; Engenharia de Segurança em debate, entre outros.

Da Servidão Moderna

Como sempre, Antonio Ozaí da Silva publica material instigante e de alta contribuição à reflexão daqueles que recusam o olhar egológico. "Da Servisão Moderna" é um material - um filme e um livro - imperdível.
http://antoniozai.wordpress.com/2010/04/02/a-servidao-moderna/